[TFS] Cam serie Embrague Teniendo Teniendo embrague TFS15 TFS12 TFS17 embrague Cojinete Embrague Embrague Teniendo Teniendo TFS25 TFS20 TFS30 embrague Cojinete Embrague Embrague Teniendo Teniendo TFS40 TFS35 TFS45 embrague Cojinete Embrague Embrague Teniendo Teniendo TFS60 TFS50 embrague Cojinete Embrague Teniendo TFS70 TFS80 [Roller AE cilíndricos el embrague unidireccional] embrague unidireccional embrague unidireccional AE15 AE12 AE20 embrague unidireccional embrague unidireccional embrague unidireccional AE30 AE25 AE35 embrague unidireccional embrague unidireccional embrague unidireccional AE45 AE40 AE50 embrague unidireccional embrague unidireccional AE55 AE60-manera embrague unidireccional AE70 embrague Puesto que el trabajo Rodamientos a largo plazo en los cojinetes de rodillos húmedos, barro alinear los agentes de ventas, el polvo, el calor y otros rodamientos de rodillos entornos adversos, por lo que el mantenimiento se lleva relativamente llamada importante. Aunque la instalación inicial, el cinturón de seguridad del cojinete ha inyectado una gran cantidad de grasa, después de todo, no puede permitirse el duro entorno de la tortura Rodamientos de rodillos esféricos a largo plazo, la grasa se deteriorará en el corto plazo, el mantenimiento y la reparación periódica, para una LNSERTED rodamiento Rodamientos oscilantes de rodillos en términos de imagen, es muy necesario. Con esto en mente, los cojinetes cuando el dise?o se ha reservado la boquilla se pueden utilizar para reinyectar sistema de lubricación de reemplazo de grasa, para proteger el funcionamiento a largo plazo del equipo. Dongguan rodamientos de rodillos esféricos fabricante _ largo Yu (certificada) _ rodamientos de rodillos provistos por la ciudad de Dongguan, a largo Teniendo Machinery Co., Ltd. La ciudad de Dongguan, a largo Teniendo Machinery Co., Ltd. (long-yu.net) Dongguan, Guangdong, empuje líderes Rodamientos de rodillos, con los a?os, la compa?ía está llevando a cabo la gestión científica, la innovación y el desarrollo, el principio de la honestidad y la honradez, y satisfacer las necesidades del cliente. En el largo liderazgo con el personal de la bienvenida con gusto todas las negociaciones consultas para crear un mejor futuro a largo Yu.